Beschreibung
Das Chart/ die PDF bieten eine Kurzübersicht, inklusive Ursachen sowie Lösungsansätzen, über das „offene System“ nach dem E.P.W.-Coaching®-Prinzip. Das offene System ist ein sogenanntes resonantes System, welches durch Einzelvertreter*innen (Symptomträger*innen) oder durch mehrere Personen, Teams, Familien, Unternehmen, Gemeinschaften etc., gezeigt werden kann. Das Gegenüber steht einem Verhaltensmuster gegenüber, welches erst einmal verstanden und erreicht werden darf, um in die Fußstapfen von Resonanz zu gelangen. Das Chart bietet eine Gebrauchsanleitung mit passenden Maßnahmen an und kristallisiert alle wesentlichen Kriterien eines offenen Systems heraus.
Geeignet für den Aufbau resonanter Systeme sind auch zusätzlich die Charts 12, 14 bis-90 ff.
Zielgruppenbeschreibung:
Geeignet für Coaches, Expert*innen, Student*innen, Consultants, Führungskräfte, GF/ Manager, Entscheider*innen, Leistungsträger*innen, HR-Abteilungen, Start-Up-Unternehmen, Change-Management, Projektarbeiten aller Art, Selbständige und Schüler*innen sowie für den Eigengebrauch.
Lehrberufe, Ausbilder*innen, Therapeut*innen, Kinesiolog*innen, Heilpraktiker*innen, Vertreter*innen von Heil- und Helferberufen aller Art, für alle Vertreter*innen von Medizin, psychosozialer Betreuung und Traumaarbeit