Beschreibung
Das 4-seitige Chart Set/ die PDF bieten eine genaue Navigation durch eine Krisensituation in allen Kontexten. Sei es im Kontext von gravierenden Störungen, empfindlichen Blockaden, Abwehr- und Kampfhaltungen aller Art und Weise. Auch Meinungsverschiedenheiten, drohende Insolvenz, Exitenzkampf und anderen traumatischen Zusammenhängen. Das Arbeitstool navigiert lösungsorientiert durch den Konflikt und fördert durch angeregte Interventionen und systemische Fragestellungen, die zeitnahe Behebung der Krise. Durch Fragekomplexe und Antworten, werden alle Konfliktherde beleuchtet, verhindert und transformiert. Genauso werden Ressourcen sowie stärkende Verhaltensweisen herauskristallisiert. Was stimmt, was noch nicht? Was ist genau zu tun? Welche kurz-, mittel- und langfristigen Ziele gibt es? Wie genau sieht die Konfliktlösung aus und was benötigen alle Betroffenen dafür? Wird sich an die innovative Konfliktlösungsstrategie gehalten, werden Konflikte vorausschauend gelöst und positiv umgelenkt.
Diese Art und Weise der Kommunikation und Interaktion, im Rahmen von Störungen, Konflikten, Meinungsverschiedenheiten, Krisen und Traumata, führen bei konsequenter Anwendung lösungsorientiert und schnell zum Ziel.
Im Sinn eines Quickcharts, kann der User schnell alle Konfliktkriterien praxisnah erkennen und kinderleicht befrieden. Viel Spaß!
Geeignet für den Aufbau resonanter Systeme sind auch zusätzlich die Charts 12, 14 bis-90 ff.
Zielgruppenbeschreibung:
Geeignet für Coaches, Expert*innen, Student*innen, Consultants, Führungskräfte, GF/ Manager, Entscheider*innen, Leistungsträger*innen, HR-Abteilungen, Produktion/ Operation, Start-Up-Unternehmen, Change-Management, Projektarbeiten aller Art, Selbständige und Schüler*innen sowie für den Eigengebrauch.
Lehrberufe, Ausbilder*innen, Therapeut*innen, Kinesiolog*innen, Vertreter*innen von Heil- und Helferberufen aller Art, für alle Vertreter*innen von Medizin, psychosozialer Betreuung und Traumaarbeit