Beschreibung
Alle Entscheidungs- und Leistungsträger*innen stehen heutzutage großen Herausforderungen gegenüber. Der Druck ist enorm und das System zerrt an Leistungsträgern aller Art. Entscheidungen sind elementar und wer eine Fehlentscheidung trifft, sieht gravierende Folgen rasant auf sich und das Projekt, das Unternehmen zukommen: Changemanagement bedeutet oft ein „Tanz auf heißen Kohlen“. Allumfassende Veränderungsprozesse im Unternehmen zu begleiten ist eine anspruchsvolle Arbeit. Es ist unerlässlich, Ressourcen und Schwachstellen bestehender Strukturen und Systeme, vorausschauend zu erkennen, Blockaden, Widerstände und Unsicherheiten zu transformieren und die allumfassenden Herausforderungen des Wandels zu erkennen, Aufgaben zu priorisieren und konsequent Blind-, Fehl- und Doppelleistungen abzustellen und Herausforderungen vorausschauend zu meistern. Veränderungsmanagement bedeutet heutzutage, multiple Anforderungen, Herausforderungen, Dynamik-Entwicklungen vorausschauend zu erkennen und ein Unternehmen zukunftsfähig, d.h. flexibel und beweglich zu gestalten. Unser DGMC® zertifiziertes Seminar „Ganzheitliches Change-Management: „Der Krise 10 Schritte voraus sein“, dient Fach- und Führungskräften als Einstieg in die Welt des ganzheitlichen strategischen Veränderungsmanagements.
Zielgruppe
Das ganzheitliche Seminar wendet sich vorrangig an Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen und Branchen. Sei es an diejenigen, die erstmals im Change–Management tätig sind oder an diejenigen, die ihr Fachwissen dynamisch und ganzheitlich erweitern wollen. Störungen, Blockaden, Fehlerketten und Negativentwicklungen, können somit vorausschauend erkannt und zeitnah umgelenkt werden. Aufbaumöglichkeiten, Spezialisierungen, Karriere- und Erfolgswege werden transparent gemacht. Ob Change–Management Consultant, Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Projektmanager, Programm-Manager, Meister oder Teamleader: Fachkräfte mit Führungserfahrung profitieren ebenso von der intensiven Auseinandersetzung mit prozessdynamischen Methoden der erfolgreichen Umstrukturierung im Unternehmen wie angehende Führungskräfte.Endresultat ist, das Voraus sein und der enorme Nutzen daraus.
Daten:
2 Tages Training
09-17 Uhr
Auf Wunsch auch Präsenztraining
Bei Team- und Gruppenbuchungen gibt es eine Vergünstigung. Wenden Sie sich gerne an uns. Wir beraten Sie!
Eigenstudium auf Anfrage auch möglich (d.h. ohne paralleles Seminar/Webinar)