Beschreibung
Recruiting ist ein heiß umkämpfter Bereich. In Zeiten des Fachkräftemangels, wissen das Anbieter im Kontext des Recruitings-Geschäftes, zu nutzen. Um aus der Spirale hoher Investitionen zu kommen, ist Flexibilität und Ideenreichtum gefragt. Das prozessdynamische Online-Seminar „KI im Recruiting” vermittelt eine umfassende Einführung in die Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting. Die prozessdynamische Bedeutung von KI im Recruiting sowie die Chancen und auch Risiken dieser Technologie werden von mehreren Perspektiven eingehend praxisnah betrachtet. Praktische Anwendungen entlang der Candidate Journey, wie die automatisierte Bewerbungsanalyse und KI-gestütztes Onboarding, stehen neben den massiven Änderungen im Bereich Recruiting, im Fokus. Kniffe, Tricks, Besonderheiten finden genaue Beachtung. Ideenreichtum, hohe Flexibilität sowie auch die Investition in Programme, werden ein Muss im Recruiting. Ethischen Fragen, wie Bias und Datenschutz und auch die Auseinandersetzung mit Normen und Werten, werden eingehend bearbeitet. Das prozessdynamische Online-Seminar ist ein Muss für alle, die ihr Wissen über moderne Recruiting-Methoden erweitern und die Potenziale von KI kreativ nutzen wollen.
Zielgruppe
Das Online-Seminar richtet sich an HR-Manager*innen, Personalverantwortliche, Recruiter, Geschäftsführer*innen, Vorstände, kleine und große Unternehmen sowie an alle Fachleute, die im Bereich der Mitarbeiterrekrutierung und Personalentwicklung tätig sind oder ein Interesse daran haben, die neuesten Technologien und innovativen Trends im Recruiting kennen– und nutzen zu lernen.
Daten:
1 Tages Training
09-17 Uhr
Auf Wunsch auch Präsenztraining
Bei Team- und Gruppenbuchungen gibt es eine Vergünstigung. Wenden Sie sich gerne an uns. Wir freuen uns auf Sie!
Eigenstudium auf Anfrage auch möglich (d.h. ohne paralleles Seminar/Webinar)